Appel contre la souffrance au travail

Collègues, familles, amis, voisins : lançons un appel contre la souffrance au travail

Manifeste contre la souffrance au travailNous faisons appel à vous que nous avons rencontrés, Collègues et professionnels, qui œuvrez dans tous les champs concernés par le travail…

Et nous faisons bien évidemment appel à vous, salariés, fonctionnaires, intermittents, tous employés ou en recherche d’emploi, qui êtes reçus à la Maison du Travail comme dans l’ensemble des consultations souffrance et travail en France, vous qui avez dû et devez peut-être encore affronter ce parcours du combattant, épuisant, coûteux sur tous les plans, de votre lieu de travail à la médecine du travail, de l’inspection à la sécurité sociale, du cabinet d’avocat à celui de votre généraliste ou du psychiatre.

Nous en appelons à VOUS TOUTES ET VOUS TOUS, pour qu’à leur tour, vos amis, collègues et leurs réseaux professionnels et personnels transmettent la nouvelle : des salariés ayant connu la souffrance au travail se sont unis pour se battre et pour aider les millions d’autres personnes concernées.

Nous devons pour cela, grâce à votre mobilisation, créer une immense chaîne, qui constituera un Collectif et une force, celle qui naît de la nécessité, parfois, d’entrer en résistance lorsque trop devient insupportable.

Pour dire que la souffrance au travail, cette maltraitance qui gagne et s’installe partout, cela suffit, que nous ne l’acceptons plus, qu’elle doit cesser !

Car nous, salariés sommes épuisés, d’être maltraités, délégitimés, cassés, en burn-out, en arrêt maladie, souffrant psychiquement et physiquement, avec parfois des idées noires…

Que nous soyons jeunes dans notre premier emploi, en pleine activité, en recherche d’emploi ou seniors, nous n’en pouvons plus de cette sauvagerie qui casse les solidarités, qui nous isole et nous effraye. Nous n’en pouvons plus, entre la peur de perdre notre travail, la soumission à laquelle nous sommes contraints et la désorganisation du travail lui-même, de constater jour après jour, année après année, une atteinte croissante au travail et aux êtres humains.

Elle est brutale, elle n’épargne personne. Du public au privé, dans les associations, du haut en bas de l’échelle hiérarchique, elle étend son emprise gestionnaire au nom d’une « guerre économique », au nom du profit pour le profit, de la rentabilité, de la compétitivité. Le discours politique, tous bords confondus, qui soutient de manière paradoxale cette évolution néfaste tout en édictant des lois supposées protéger notre santé, trouve ses relais dans les services des ressources « humaines » et un management de plus en plus inhumain qui nous traitent comme une « matière première » à exploiter, à « gérer », utiliser et user jusqu’à l’os, au mépris de notre humanité, de nos valeurs de métier et personnelles, de notre temps familial et de notre vie sociale.

Face à ce désastre, humain économique et social, 23 Millions de Salariés contre la souffrance au travail compte recréer un Collectif puissant, partageant des valeurs de solidarité pour nous défendre nous-mêmes, pour que notre travail soit reconnu et rétribué de manière juste, dans le respect de notre autonomie de pensée et d’action, de notre identité, de notre santé et de notre vie!

Nous salariés, avons écrit un Manifeste qui est une interpellation de toute la société, pour qu’elle se réveille et regarde en face ses responsabilités, chacun et chacune de la place qu’il occupe dans notre monde aujourd’hui menacé par les totalitarismes : politique, idéologique, économique et gestionnaire.

Cet Appel est soutenu par La Maison du Travail.

Transmettez-le à vos contacts, afin qu’ils les diffusent largement : dites-leur de ne plus rester seuls !

N’HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER !

 

Unis contre la maltraitance au travail

Tous secteurs, tous milieux : vous êtes / nous sommes tous concernés par la maltraitance au travail.

Les adhérent.es de l’association 23 Millions de Salariés sont issus de tous secteurs, tous métiers, tous milieux professionnels et positions hiérarchiques, du secteur privé comme du secteur public et du monde associatif.

Nous sommes tous concernés, directement ou indirectement, par le sens du travail, sa finalité, comme par ce qui concerne son organisation : qualité de vie au travail, méthodes managériales, management intelligent ou management toxique, et donc aussi par la souffrance que peuvent produire certaines organisations.

Ensemble, nous voulons nous faire entendre pour que cessent les abus et la maltraitance dans le monde professionnel.

  • Pour que le travail soit non seulement une source de richesse en termes économiques, mais qu’il redevienne aussi un moyen de réalisation personnelle dans le respect de l’autonomie, de la créativité et de la coopérativité, cette possibilité de travailler avec d’autres, nos Collègues, sans crainte d’être trahis, sans mise en concurrence,
  • pour que tous nous puissions vivre dignement de notre investissement individuel au bénéfice de la collectivité !

Certain.es d’entre nous ont vaincu leur peur en commençant à adhérer à 23 Millions de Salariés pour que les choses changent… Vous aussi, rejoignez nous pour ne plus vous taire, pour témoigner, pour nous faire part de vos stratégies de défense, pour participer à nos actions et leur donner du poids !

Contactez-nous >>>

 

Patrick, en charge de la communication digitale et de l’organisation

Manifeste contre la souffrance au travailCommunication digitale, organisation.
Directement concerné par une situation de harcèlement, d’humiliation quotidienne, de management pathogène au sein d’une institution profondément toxique par son mode de fonctionnement médiéval, j’ai décidé qu’il était plus que temps de m’engager pour que cela cesse. Maintenant, je témoigne partout de ce que je subis, je refuse de me taire : je ne veux plus voir les collègues s’effondrer en larmes, je ne veux plus d’omerta sur le harcèlement institutionnalisé, je ne veux plus que les petits chefs tyranniques demeurent impunis tandis que leurs « responsables » hiérarchiques détournent le regard.  Si les pouvoirs publics ne veulent pas agir, c’est à nous de reprendre possession de nos moyens de défense en nous rassemblant, en nous organisant. La peur doit changer de camp !
Au sein de 23 Millions de Salariés, je suis chargé, avec d’autres, de l’organisation, de la gestion de projets, de la communication digitale, des formations aux réseaux sociaux, des conseils à apporter à celles et ceux qui vivent le même calvaire et décident de relever la tête.
Si vous en avez assez de vous rendre au boulot la peur au ventre, de vous faire insulter et humilier par des petits-chefs carriéristes incompétents, rejoignez-nous !

Clémentine, vidéaste professionnelle

Clémentine, Vidéaste : portrait d'une vidéaste professionnelleCommunication, captations vidéo, aide à l’organisation

23 Millions de Salariés contre la souffrance au travail se construit jour après jour d’abord grâce à des personnes qui mettent leurs compétences au service de l’association. Qu’elles aient elles-mêmes connu une situation professionnelle difficile ou qu’elles soient tout simplement touchées et concernées par ce problème de société, elles ont décidé de s’unir pour faire cesser les causes de la souffrance au travail. Toutes les vidéos de présentation de l’association, les témoignages et les photos ont été réalisés par Clémentine, notre vidéaste. C’est elle qui a couvert la manifestation artistique des 17, 18 et 19 mai 2016, et qui est toujours présente lorsque nous avons besoin de filmer ou photographier des témoignages, des actions, des événements. Elle est jeune et pourtant sacrément consciente de ce que devient le monde du travail !

Clémentine nous explique sa démarche :

Vidéaste indépendante, j’ai eu l’occasion de travailler auprès de Marie Pezé pour son association Souffrance et Travail. J’ai alors pris conscience de la gravité de certaines situations que peuvent vivre les salariés, cela peut arriver à n’importe qui… J’ai donc décidé de continuer à m’intéresser à ce sujet et de me lancer dans ce collectif en y apportant mes compétences pour montrer, à travers le média audiovisuel, la réalité de la situation…

Adhérents : des salariés unis

Les adhérents de l’association « 23 Millions de Salariés » sont issus de tous secteurs, tous métiers, tous milieux professionnels et positions hiérarchiques, du secteur privé comme du secteur public et du monde associatif.

Charte simples-adhérents

A le statut de simple-adhérent toute personne qui se reconnait dans les buts et l’Objet de l’association, règle une cotisation annuelle d’adhésion et en accepte par là-même les principes fondamentaux suivants

Qui sommes-nous ?

Membre du GIH-ST, l’association 23 Millions de Salariés est née dans le cadre des consultations individuelles de La Maison du Travail et de Cercles d’Étude de salariés consacrés à la question de santé publique qu’est la souffrance au travail.

Salariés unis pour la santé au travail

Face à une souffrance au travail en augmentation dans nos sociétés, l’association indépendante « 23 millions de salariés » est le premier Groupement d’Intérêt Humain (GIH) dédié à la préservation de la Santé au Travail

« 23 millions de salariés » est un collectif de défense des salariés contre une Souffrance au travail liée à des organisations du travail et des managements pathogènes.
« 23 millions de salariés » mène des actions pour la préservation de la santé des salariés, dans toutes les entreprises, institutions, collectivités.

Ces actions se décomposent comme suit :

  • Accueil, écoute, orientation
  • Consultations en souffrance et travail
  • Groupes de parole, cercles d’étude thématiques
  • Production d’études
  • Accompagnement, Droit du travail
  • Mobilisation, lobbying, actions militantes
  • Mise en ligne de témoignages sur la souffrance au travail  

Unis, 23 millions de salariés peuvent améliorer les conditions de travail, se battre contre le management pathogène.

Ensemble, nous pouvons changer les choses !
Nous sommes là pour ça !

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N’hésitez pas nous contacter

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