A partir de quel seuil la souffrance devient-elle intolérable aux yeux de la société ?

Faut-il crever pour que des yeux s’ouvrent, pour que des stylos soient dégainés, des poings dressés, des lois votées ?
Faut-il se bourrer d’anti-dépresseurs ?
Faut-il arrêter de sourire, rire… vivre ?
Entre la libération d’être sorti de l’enfer et l’entrée dans l’enfer du silence social, que reste-t-il ?

Le salarié actuel, quelqu’un qui souffre ou… les nouvelles « joies » du travail du 21ème siècle

Benoît, la quarantaine, plus de 20 ans au service de multinationales géantes du secteur informatique, je souhaite témoigner de l’univers et des conditions de travail dans lesquels nous évoluons. A noter la régulière détérioration de ces conditions au cours des 15 dernières années, chaque «crise» ou explosion d’une bulle spéculative accélérant ces dégradations.

[Harcèlement institution] – Témoignage d’Evin, harcelée, humiliée au sein d’une institution

Travailler la peur au ventre au sein d’une institution «prestigieuse», vitrine intellectuelle de la France, le tout sous la direction d’un « manager » toxique, convaincu qu’il a «pouvoir de vie et de mort» sur ses employés… Travailler en étant chaque jour humiliés, infantilisés…

Pétition : tous ensemble contre la maltraitance managériale !

La maltraitance managériale dans les organisations professionnelles privées comme publiques fait des ravages, humainement et économiquement. Le déni social, politique, du Conseil de l’Ordre des Médecins comme de l’Assurance Maladie elle-même redouble cette violence.